Engagements & Certifications
Agrileader s'adapte et continue d'élargir ses gammes, de développer ses compétences et de répondre aux exigences réglementaires de la distribution agricole.
Nos engagements
Le meilleur prix
Notre politique d'achat nous permet de vous proposer, aussi bien dans les gammes économiques que sur les produits de marques, la meilleure qualité au juste prix.
Produits innovants
Dans un métier en pleine mutation, il est indispensable d'être à l'écoute de vos attentes et d'y répondre avec les produits les plus innovants.
Stocks & réactivité
Notre plateforme logistique dispose de plus de 6 000 m² d'espace de stockage nous permettant de garantir une forte réactivité.
Professionnels agricoles
L'ensemble de l'équipe commerciale est issue de formation agricole afin de vous apporter les meilleures solutions techniques.
Sécurité & traçabilité
Notre plateforme logistique classée SEVESO permet de garantir la traçabilité complète des lots et dates de fabrication grâce à nos outils informatiques et une veille sanitaire permanente.
Nos agréments & certifications
Programme ADIVALOR
Agrileader a adhéré à la convention ADIVALOR pour les collectes des produits de l'agrofourniture en fin de vie. Contactez votre conseiller technique pour plus d'information.
Dates de collecte
Certification ECOCERT
Agrileader est certifiée ECOCERT pour commercialiser des produits aux agriculteurs biologiques.
N° d'agrément : 50/101894
Certificat ECOCERT
Certification CSA-GTP
Agrileader s'est engagé dans une démarche de certification pour la collecte de céréale, garantissant les bonnes pratiques de collecte, stockage et d'expédition sur les sites de Gavray, Chanu, Torigni et Nalliers.
Certification OQUALIM
Le site de Chanu (Orne) a obtenu les certifications RCNA et STNO, confirmant la volonté d'Agrileader de fabriquer des aliments de qualité conformes aux normes d'hygiène et aux exigences des filières « sans OGM ».
Distribution phytopharmaceutique
Agrileader est agréé pour la distribution de produits phytopharmaceutiques à des professionnels sous le numéro BN00363. Tous les produits commercialisés sont homologués en France. Agrileader est titulaire d'un contrat d'assurance garantissant sa responsabilité civile pour toutes ses activités.
Égalité professionnelle femmes / hommes
femmes / hommes
| Indicateur | Score | Max |
|---|---|---|
| Écart de rémunération | 37 | 40 |
| Écart augmentations | 35 | 35 |
| Retour congé maternité | 0 | 15 |
| 10 plus hautes rémunérations | 0 | 10 |
En tant qu'acteur responsable, Agrileader s'engage chaque année en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L'entreprise agit pour garantir l'égalité salariale réelle de ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel et favorise l'égalité des chances dans les évolutions de carrière pour l'ensemble de ses salariés.
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel introduit de nouvelles obligations pour les entreprises afin de réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Ce résultat s'inscrit dans un contexte de forte prédominance masculine historiquement ancrée dans le secteur agricole. Lorsque, à situation comparable, un écart de rémunération est constaté, celui-ci est analysé afin d'en comprendre les causes. En l'absence de justification objective, des actions correctrices spécifiques sont mises en place.
L'entreprise s'engage également à améliorer la représentativité des femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations lorsque l'opportunité se présente.